本岗位为公司的德阳（中江）燃气发电工程项目部招聘。 任职要求 1、年龄45周岁以下，专科及以上学历。 2、熟悉农名工工资管理的相关法律法规及要求，具有较强文字功底，能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务； 3、身体健康，爱岗敬业，有责任心，有较强的适应能力，具备良好的职业道德。 4、具有较强的组织指导和协调沟通能力； 5、身体健康，忠诚敬业，责任心强，冷静果断，坚持原则。 岗位职责 （1）负责制定劳务管理计划，验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与项目劳务管理机构和制定劳务管理制度； （2）参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 （3）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （4）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 （5）负责或监督劳务人员进出场及用工管理，参与组织劳务人员培训。。 （6）负责或监督劳务人员工资支付、劳务人员工资公示及台帐的建立。 （7）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 （8）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （9）参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 （10）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。