岗位职责：
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;
2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;
5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。
6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转
任职要求：
1，强大的抗压能力以及责任心
2，不少于一年的房产销售经验以及不少于半年的管理团队经验
薪资以及其他：
底薪10000 个人业务提成（百分之60） 组别提成，平台0抽佣，上班时间9.00-12.00,1.30-6.30，每周单休，上班穿正装，吃住自理，购买五险，欢迎带团队空降
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、不加班
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