任职资格：

1、大学本科及以上学历，燃气类、市场营销类等相关专业。

2、3 年以上燃气市场开发维护相关工作经验。有基层燃气公司市场开发相关经验，熟悉国家天然气管理相关法规以及政策；

4、办公软件使用技能和公文写作技能。具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、营销技巧、培养和指导能力；认真负责、公正客观、积极主动，责任心强，并能够承受较大工作压力。

5、有驾驶证，1年以上驾驶经验，能接受出差者优先。

工作职责：

1、市场开发；

1 ）负责统筹公司市场开发管理工作，承接市场开发业务指标；

2） 负责收集公司行业信息及市场竞争信息，分析市场动态和发展趋势，全面掌握公司内市场情况、竞争状况、政策法规、潜在用户等方面信息， 制定相应市场开发和维护策略， 并组织实施；

3 ）负责各类用户的现场查勘、业务接洽、合同洽谈；

4） 负责公司内政府及公共关系开发、维护；

5 ）负责公司内燃气用户开发管理及协调。

2、增值业务；

1 ）负责统筹增值业务管理工作，承接增值业务指标；

2 ）负责对业务指标进行合理分解，就指标达成制定相应的行动方案，督导相关部门和个人落实行动方案及指标达成；

3 ）负责统筹增值业务的渠道拓展、营销策划、推广宣传和各组织协调工作；

4 ）负责组织实施增值业务销售技巧、产品知识等培训工作；

5） 负责增值业务市场调研与市场分析工作，收集信息并向上级反映相关建议。

3、合同管理；

1 ）负责组织实施开发合同的起草、评审、签订工作；

2 ）负责开发合同执行情况的汇总、分析， 上报工作；

3 ）负责组织开展合同资料的整理、存档工作。

4、用户管理；

1 ）掌握重点用户动态信息波动情况，有效开展用户服务管理；

2 ）定期组织重点用户回访工作，及时掌握用户需求；

3 ）负责落实集团、大区重点客户服务管理工作。

5、气源管理；

1 ）组织制定公司年度、月度采购量规划， 按时上报大区；

2） 负责上游合同量监管，根据下游气量波动，积极配合大区实施气源调度；

3 ）根据上游气源价格方案， 及时测算气源采购成本；

4）负责用户销售价格的监管与调整，定期组织核查气价倒挂用户，确保用户顺价销售；

5 ）负责制定公司冬季气源保供专项工作， 积极配合大区开展实施

6 ）负责与上游气源单位做好每日气量计划、变更计划的报送；

7 ）及时掌握上游气源的信息、政策，做好上传下达等沟通工作。

6、部门管理工作；

1） 负责部门年度工作计划制定，并组织实施工作；

2） 负责部门人员劳动纪律、工作分工、绩效考核等管理工作；

3 ）负责部门后备人员选拔、培养工作；

4 ）负责部门工作总结编写工作，并报领导审批。

7、执行集团、大区关于市场营销相关制度、程序工作标准。

8、接受集团、大区关于市场营销工作的检查指导并对工作开展情况及时反馈。

9、完成上级交办的其他工作。