人才征集今 精英人才招聘中 [机遇是给有准备的人，一经录用，待遇从优] 品牌运营经理 10 K+ 要求具备:营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力;不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标:亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。 培训经理8K+ 负责加盟商的产品介绍、产品模式介绍以及扶持政策介绍等 销售业务 6K+ 开拓新客户，不断推广公司产品，提高市场占有率，维护老客户，深入扩大现有老客户市场份额;负责订单处理，发货/退货处理，客户售后跟进;了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉:完成月度/季度规定销售任务:完成上级交办其它工作。