工作内容：
1.资源整合
2.了解客源端的需求
3.根据沟通结果及时匹配客户的需求
4.及时跟进和维护售前、售后服务需求。
工作要求：
1.年龄在20-40周岁
2.善于沟通，性格开朗
3.无不良嗜好
4.具有抗压和吃苦耐劳精神
工资待遇：
1.无责任底薪5000-6000元 提成（40%—70
%）月均工资15000
2.团队聚餐 区域旅游 现金激励补贴
3.公司交五险一金
工作氛围：
全国上市公司目前杭州市400多家门店，有季度及年度表彰大会，入职前带薪培训，门店人员多，新老员工相互配合，有店长及老员工手把手带领，外出有人陪，工作有人帮，特殊情况时间弹性强，成长及学习更快，收获周期短，门店不定时会有聚餐及团队旅游团建活动，主打的就是快乐工作、快乐生活。
重点：店长人好且负责，时间弹性强，人性化公司，主打的就是上班快乐工作，下班快乐生活。

薪资详情

薪资范围：15000-30000元/月
底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金