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岗位职责:1.能针对客户的身体健康状况做出调理,通过专业艾灸手法改善客户健康状;2.建立良好的客情关系;3.清楚中医调理方面各种知识,及时给予客户健康调理意见。任职要求:1.具有中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景;2.中医基础理论扎实,有经验或相关证书者优先考虑;3.具有良好的沟通能力,思维活跃,心胸宽广,性格开朗,爱岗敬业。
职位要求: 1、有市场推广经验或者销售经验。 2、做过房产、保险、医药销售行业最佳。 3、吃苦耐劳,服从公司安排。 主要工作内容: 1、对公司儿童电话手表产品进行推广,任务轻松,完成阶段务。 2、市场开发本公司产品。公司产品为防走丢电话 手表(主要功能:电话,定位,微聊,视频)。 3、积极扩展不同渠道(学校,早教和培训机构,游乐场、商超等),增加品牌知名度及市场占有率。 福利待遇:底薪 高额提成 奖金 提成:每台提成为150元左右/台,只要舍得吃苦,一天3-10台没有任何问题。也可招募团队进行推广。
1.认真学习仓库保管的基本知识和有关材料,设备的保管要求,认真负责的保管材料。2.材料、设备入库时必须做到:检验名,规格、型号、数量、质量、材质证明,材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。3.入库材料、设备器材应分类堆放,入库设备应分类放置,妥善保管、严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火,防盗。4.及时、真实办理定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。5.建立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料。6.协助主任工作。
工作职责:1、会编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。3、会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。4、会审核分包、劳务的工程进度预算(技术员认可工程量)。5、能协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、能在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。8、会掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。9、能对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。10、会参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据11、 能熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。12、能参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。13会建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表
大专以上文化程度,年龄35周岁以下,具有一定的团队管理能力,从事销售方面三年以上(有网络销售经验更佳),待遇6000-15000 提成。集团公司的品牌好,质量优,行业内名声大,优质客户多,公司提供客户资源,欢迎有志之士勇于挑战高薪者应聘,有能力者岗位年薪可拿到100万元以上,上不封顶,欢迎到公司上班,公司免费提供套间住宿。
大专以上文化程度,年龄35岁以下,从事销售一年以上(电脑熟练者更佳),待遇:3500—6000元 提成,集团公司的品牌好,质量优,行业内名声大,优质客户多,公司提供客户资源,欢迎有志之士勇于挑战高薪者应聘,完成任务者(1)升职业务部经理(2)可拿到佣金50万元以上,上不封顶。
负责项目精装修工程质量把控,材料把控,进度把控工作
1、负责施工现场质量监督,材料检查等工作。2、负责施工记录、试验结果等管理。3、领导安排的各项工作落实。4、本科学历。
岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、采购行业1年以上相关工作经验; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 工作时间:上午8点-12点,下午13点-17点
一、岗位职责
1、负责公司产品的技术支持,包括售前技术咨询、售后技术服务和维修保养等工作; 2、负责产品使用说明书、操作手册、安装指南等技术文档的编写和更新; 3、负责与客户沟通,解答客户技术问题,协助客户解决技术难题; 4、负责与相关部门协调,收集和整理产品使用信息,为产品研发提供技术支持; 5、负责参与产品培训、技术讲座和技术交流活动等工作,提高客户对公司产品的认知度和使用效果; 6、负责招投标项目产品技术参数的核对工作,制作技术偏离分析表; 7、负责客户对产品技术需求的收集,制作产品技术需求报告; 8、负责竞品技术分析,对接研发部门,提供研发技术信息; 三、任职要求
1、23-45岁,统招大专以上学历,机械、电气类专业优先; 2、3年以上技术支持工作经验或相关工作经验 ; 3、工作积极主动,具备较强客户服务意识和敬业精神,具备良好的团队合作意识; 4、具有良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够快速准确地分析和解决技术难题; 5、认同且践行奋斗者文化,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 6、有较强的责任心和工作热情,具有较强的学习能力和自我提升意识。"
职责描述: 1、协助主任开展部门管理体系建设和内部工作流程审核。 2、协助组织筹备总裁办公会、中层管理会议、专题会议、集团级大中型会议等。 3、贯彻集团及总部经营管理会议的决议、决定,并协助对执行情况的督察督办。 4、协助开展集团总部制度流程的建设和完善。 5、协助开展企业文化体系建立健全及监督实施。 6、协助制订集团品牌战略及推广计划。 7、协助对外公共关系统筹管理、应急事项处理。 8、协助组织集团内部重要管理问题、新业务、新事项等的调研分析与建议,并协助集团领导处理。 9、协助部门绩效考核以及部门预算编制。 任职要求: 1、大学本科以上学历,行政管理、新闻宣传等文秘相关专业,具备较强各类文书写作能力,有较强的组织协调能力、公关能力。 2、有大型国有或民营企业(全国500强)10年以上办公室工作经验,其中5年以上集团办公室管理工作经验。(最好是同等规模钢铁集团)
职责描述: 1、招投标项目体系的规划、建立,工作流程的完善。 2、招投标项目管理制度的制订、编写、实施、监督。 3、熟悉国家和地方的相关政策法规,为领导层决策提供建设性的意见和建议。 4、招投标项目管理工作的统筹规划、具体执行、监督管理。 5、本部门团队的建设,后备人才的培养。 6、投标方资格、资质的考察、审核和评估。 7、招投标前期准备工作、开标和评标过程的管理。 8、客户、相关部门和机构的外联工作,双方关系的维护。 9、项目管理相关文件、资料的保管、存档。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、招投标专业或其他管理类相关专业,本科以上学历,年龄26~45岁。 2、五年以上招投标实际工作经验,两年以上招投标项目经理工作经验。 3、熟练掌握招投标工作的流程,能独立或带领团队完成项目招投标工作。 4、熟练掌握国家和地方的招投标相关法律法规。 5、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、文字处理能力、执行能力。 6、良好的人际关系处理能力和团队领导能力。 7、具有一定的分析能力和应变能力。 8、优秀的个人品质和职业素养,能承受较大的工作压力。
1、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,有很强的团队合作精神,吃苦耐劳;
2、严格遵守公司和实验室的各项规章制度,服从分配、坚守岗位;
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